Ausbildungsformen

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung im Bereich Pädagogik interessieren. 

Wir bieten folgende Ausbildungsrichtungen an:

  • Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher ( PIA)
  • Klassische Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher
  • Klassische Ausbildung zur Kinderpflegerin / zum Kinderpfleger
  • NEU ab dem Schuljahr 2021/2022: Praxisintegrierte Ausbildung zum sozialpädagogischen Assistenten
  • Quereinstieg: Unterstützung zur Schulfremdenprüfung zur Erzieherin/Erzieher
    oder zum Jugend- und Heimerzieher/in in Voll- und Teilzeit
  • Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse: Anpassungslehrgänge in Voll-und Teilzeit
  • Praxissemester für Studierende

Weiterführende Informationen in Bezug auf die Voraussetzungen, den Ausbildungsverlauf, die Rahmenbedingungen und Vorteile während der Ausbildung, die Bewerbung, die möglichen Standorte, sowie Ansprechpartner bei offenen Fragen finden Sie jeweils bei den unten aufgeführten Ausbildungsrichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher

Voraussetzungen

  • Realschulabschluss, Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in Klasse 11 (G9) bzw. Klasse 10 (G8) UND der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs.
  • Die Führung eines Familienhaushaltes mit mindestens einem Kind für mindestens drei Jahre.
  • Eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einer Kindertagesstätte, hierzu zählt auch das FSJ.
  • Die zweijährige durchgehende Tätigkeit als Tagesmutter.
  • Eine einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich.
  • Die Fachhochschulreife, das (Fach-)Abitur UND ein sechswöchiges Praktikum in einer einschlägigen Einrichtung.

Hinweis für ausländische Bewerber: Nicht-Muttersprachler müssen Deutschkenntnisse mit mindestens dem Niveau B1 nachweisen.

Ausbildungsverlauf

Die PIA (Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin ) startet mit dem einjährigen Berufskolleg, welches SchülerInnen auf die praxisintegrierte Ausbildung vorbereitet und grundlegende Kenntnisse vermittelt. Wenn eine der oben genannten Voraussetzungen erfüllt ist, entfällt der Besuch des Berufskollegs. Die PIA dauert 3 Jahre und verläuft im wöchentlichen Wechsel zwischen drei Theorietagen an den Fachschulen und zwei Praxistagen in unserer Kindertagesstätte. In den Ferien erfolgen längere Praxisphasen.

Die Rahmenbedingungen und Vorteile während der Ausbildung

  • Vergütung angelehnt an den TVöD.
    Dies entspricht einem monatlichen Bruttogehalt in Höhe von:
    • 1.165,69 € im ersten Lehrjahr
    • 1.227,07 € im zweiten Lehrjahr
    • 1.328,38 € im dritten Lehrjahr
  • 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage Woche 
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Interne (und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
  • Bezuschusste Team-Tage
  • Pädagogischer Fachdienst und Supervision 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
  • Hochwertige Einrichtungskonzepte
  • Mitbestimmung bei der Personalgewinnung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Babysitterservice und Krankheitsbetreuung auch für Mitarbeiterkinder zu reduzierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)
  • Abwechslung im Arbeitsalltag durch Übernahme von Notfallbetreuungen oder Betreuung bei externen Veranstaltungen

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an die folgende E-Mailadresse: bewerbung@him-pim.de oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. 

Standorte

Wir bieten die praxisintegrierte Ausbildung an den folgenden Standorten an:

  • Stuttgart – Berg: Am Schwanenplatz
  • Stuttgart – Hedelfingen: Heimgartenstraße
  • Stuttgart – Möhringen: Unteraicherstraße
  • Stuttgart – Vaihingen: Katzenbachstraße, Robert-Koch-Straße 
  • Stuttgart – Weilimdorf : Thaerstraße, Hohenfriedbergerstraße, Molchweg
  • Stuttgart – West: Augustenstraße, Forststraße, Reinsburgstraße, Rosenbergstraße
  • Pforzheim
  • Ulm
  • Kornwestheim
  • Friedrichsdorf
  • Mühltal
  • Uelzen
  • Delmenhorst
  • Viersen

Ab dem Schuljahr 2022/23 eröffnen folgende Einrichtungen:

  • Esslingen
  • Königswinter
  • Remseck

Fragen

Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung unter personal@him-pim.de
oder telefonisch an 0711 342 064-0 wenden.

Wir beraten Sie gerne!


Klassische Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher

Voraussetzungen

  • Realschulabschluss, Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in Klasse 11 (G9) bzw. Klasse 10 (G8) UND der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs.
  • Die Führung eines Familienhaushaltes mit mindestens einem Kind für mindestens drei Jahre.
  • Eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einer Kindertagesstätte, hierzu zählt auch das FSJ.
  • Die zweijährige durchgehende Tätigkeit als Tagesmutter.
  • Eine einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich.
  • Die Fachhochschulreife, das (Fach-)Abitur UND ein sechswöchiges Praktikum in einer einschlägigen Einrichtung.

Hinweis für ausländische Bewerber: Nicht-Muttersprachler müssen Deutschkenntnisse mit mindestens dem Niveau B1 nachweisen.

Ausbildungsverlauf

Die klassische Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher startet mit dem einjährigen Berufskolleg, welches SchülerInnen auf die praxisintegrierte Ausbildung vorbereitet und grundlegende Kenntnisse vermittelt. Wenn eine der oben genannten Voraussetzungen erfüllt ist, entfällt der Besuch des Berufskollegs. Im Anschluss startet die zweijährige Fachschule, in welcher die theoretischen Inhalte der Ausbildung in der Schule vermittelt werden. Sobald diese erfolgreich beendet wurde, beginnt das Anerkennungsjahr bei uns in der Kita Himpelchen und Pimpelchen. 

Die Rahmenbedingungen und Vorteile während der Ausbildung

  • Vergütung im Anerkennungsjahr angelehnt an den TVöD. Dies entspricht einem monatlichen Bruttogehalt in Höhe von 1.627,02 €
  • 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage Woche 
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Interne (und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
  • Bezuschusste Team-Tage
  • Pädagogischer Fachdienst und Supervision im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
  • Hochwertige Einrichtungskonzepte
  • Mitbestimmung bei der Personalgewinnung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Babysitterservice und Krankheitsbetreuung auch für Mitarbeiterkinder zu reduzierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)
  • Abwechslung im Arbeitsalltag durch Übernahme von Notfallbetreuungen oder Betreuung bei externen Veranstaltungen

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an die folgende E-Mailadresse: bewerbung@him-pim.de oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. 

Standorte

Wir bieten die Ausbildung an den folgenden Standorten an:

  • Stuttgart – Berg: Am Schwanenplatz
  • Stuttgart – Hedelfingen: Heimgartenstraße
  • Stuttgart – Möhringen: Unteraicherstraße
  • Stuttgart – Vaihingen: Katzenbachstraße, Robert-Koch-Straße 
  • Stuttgart – Weilimdorf : Thaerstraße, Hohenfriedbergerstraße, Molchweg
  • Stuttgart – West: Augustenstraße, Forststraße, Reinsburgstraße, Rosenbergstraße
  • Pforzheim
  • Ulm
  • Kornwestheim
  • Friedrichsdorf
  • Mühltal
  • Uelzen
  • Delmenhorst
  • Viersen

Ab dem Schuljahr 2022/23 eröffnen folgende Einrichtungen:

  • Esslingen
  • Königswinter
  • Remseck

Fragen

Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung unter personal@him-pim.de
oder telefonisch an 0711 342 064-0 wenden.

Wir beraten Sie gerne!


Klassische Ausbildung zur Kinderpflegerin / zum Kinderpfleger

Voraussetzungen

  • Realschulabschluss, Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in Klasse 11 (G9) bzw. Klasse 10 (G8) UND der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs.
  • Die Führung eines Familienhaushaltes mit mindestens einem Kind für mindestens drei Jahre.
  • Eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einer Kindertagesstätte, hierzu zählt auch das FSJ.
  • Die zweijährige durchgehende Tätigkeit als Tagesmutter.
  • Eine einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich.
  • Die Fachhochschulreife, das (Fach-)Abitur UND ein sechswöchiges Praktikum in einer einschlägigen Einrichtung.

Hinweis für ausländische Bewerber: Nicht-Muttersprachler müssen Deutschkenntnisse mit mindestens dem Niveau B1 nachweisen.

Ausbildungsverlauf

Die klassische Ausbildung zur Kinderpflegerin / zum Kinderpfleger startet mit der zweijährigen Fachschule, in welcher die theoretischen Inhalte der Ausbildung in der Schule vermittelt werden. Sobald diese erfolgreich beendet wurde, beginnt das Anerkennungsjahr bei uns in der Kita Himpelchen und Pimpelchen. 

Die Rahmenbedingungen und Vorteile während der Ausbildung

  • Vergütung im Anerkennungsjahr angelehnt an den TVöD. Dies entspricht einem monatlichen Bruttogehalt in Höhe von 1.570,36 €
  • 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage Woche 
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Interne (und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
  • Bezuschusste Team-Tage
  • Pädagogischer Fachdienst und Supervision im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
  • Hochwertige Einrichtungskonzepte
  • Mitbestimmung bei der Personalgewinnung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Babysitterservice und Krankheitsbetreuung auch für Mitarbeiterkinder zu reduzierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)
  • Abwechslung im Arbeitsalltag durch Übernahme von Notfallbetreuungen oder Betreuung bei externen Veranstaltungen

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an die folgende E-Mailadresse: bewerbung@him-pim.de oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. 

Standorte

Wir bieten die Ausbildung an den folgenden Standorten an:

  • Stuttgart – Berg: Am Schwanenplatz
  • Stuttgart – Hedelfingen: Heimgartenstraße
  • Stuttgart – Möhringen: Unteraicherstraße
  • Stuttgart – Vaihingen: Katzenbachstraße, Robert-Koch-Straße 
  • Stuttgart – Weilimdorf : Thaerstraße, Hohenfriedbergerstraße, Molchweg
  • Stuttgart – West: Augustenstraße, Forststraße, Reinsburgstraße, Rosenbergstraße
  • Pforzheim
  • Ulm
  • Kornwestheim
  • Friedrichsdorf
  • Mühltal
  • Uelzen
  • Delmenhorst
  • Viersen

Ab dem Schuljahr 2022/23 eröffnen folgende Einrichtungen:

  • Esslingen
  • Königswinter
  • Remseck

Fragen

Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung unter personal@him-pim.de
oder telefonisch an 0711 342 064-0 wenden.

Wir beraten Sie gerne!


Praxisintegrierte Ausbildung zum sozialpädagogischen Assistenten / zur sozialpädagogischen Assistentin

Voraussetzungen

  • das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note „befriedigend“ und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss, oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes

ODER

  • das Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung 

Hinweis für ausländische Bewerber: Nicht-Muttersprachler müssen Deutschkenntnisse mit mindestens dem Niveau B1 nachweisen.

Ausbildungsverlauf

Die klassische Ausbildung zur Kinderpflegerin / zum Kinderpfleger startet mit der zweijährigen Fachschule, in welcher die theoretischen Inhalte der AusDie Ausbildung zum sozialpädagogischen Assistenten startet mit dem einjährigen Berufskolleg, welches SchülerInnen auf die praxisintegrierte Ausbildung vorbereitet und grundlegende Kenntnisse vermittelt. Wenn eine der oben genannten Voraussetzungen erfüllt ist, entfällt der Besuch des Berufskollegs. Die PiA dauert 3 Jahre und verläuft im wöchentlichen Wechsel zwischen drei Theorietagen an den Fachschulen und zwei Praxistagen in unserer Kindertagesstätte. 

Die Rahmenbedingungen und Vorteile während der Ausbildung

  • Vergütung im Anerkennungsjahr angelehnt an den TVöD. Dies entspricht einem monatlichen Bruttogehalt in Höhe von:
    • 1.124,42 € im ersten Lehrjahr
    • 1.188,45 € im zweiten Lehrjahr
    • 1.281,36 € im dritten Lehrjahr
  • 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage Woche 
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Interne (und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
  • Bezuschusste Team-Tage
  • Pädagogischer Fachdienst und Supervision im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
  • Hochwertige Einrichtungskonzepte
  • Mitbestimmung bei der Personalgewinnung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Babysitterservice und Krankheitsbetreuung auch für Mitarbeiterkinder zu reduzierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)
  • Abwechslung im Arbeitsalltag durch Übernahme von Notfallbetreuungen oder Betreuung bei externen Veranstaltungen

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an die folgende E-Mailadresse: bewerbung@him-pim.de oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. 

Standorte

Wir bieten die Ausbildung an den folgenden Standorten an:

  • Stuttgart – Berg: Am Schwanenplatz
  • Stuttgart – Hedelfingen: Heimgartenstraße
  • Stuttgart – Möhringen: Unteraicherstraße
  • Stuttgart – Vaihingen: Katzenbachstraße, Robert-Koch-Straße 
  • Stuttgart – Weilimdorf : Thaerstraße, Hohenfriedbergerstraße, Molchweg
  • Stuttgart – West: Augustenstraße, Forststraße, Reinsburgstraße, Rosenbergstraße
  • Pforzheim
  • Ulm
  • Kornwestheim
  • Friedrichsdorf
  • Mühltal
  • Uelzen
  • Delmenhorst
  • Viersen

Ab dem Schuljahr 2022/23 eröffnen folgende Einrichtungen:

  • Esslingen
  • Königswinter
  • Remseck

Fragen

Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung unter personal@him-pim.de
oder telefonisch an 0711 342 064-0 wenden.

Wir beraten Sie gerne!


Sonstige Wege in den Beruf: Quereinsteiger / Schulfremdenprüfung

Die Schulfremdenprüfung/Externenprüfung/Nichtschülerprüfung zum staatlich anerkannten Erzieher/zur staatlich anerkannten Erzieherin bietet dies Möglichkeit, berufsbegleitend einen staatlich anerkannten Abschluss zu erreichen, ohne nochmals die Schule besuchen zu müssen.

Voraussetzungen

Die Fachschulreife oder der Realschulabschluss oder das Versetzungszeugnis in die Klasse oder Jahrgangsstufe 11 eines Gymnasiums, in die gymnasiale Oberstufe einer Gemeinschaftsschule oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 10 eines Gymnasiums im achtjährigen Bildungsgang 

UND

der erfolgreiche Abschluss eines einjährigen Berufskollegs Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes​


ODER

ein Berufsabschluss als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung. 

UND

der schriftliche Nachweis eines Platzes für die praktische Ausbildung in einer Einrichtung, die dem Arbeitsgebiet einer Erzieherin oder eines Erziehers entspricht.

Es besteht weiterhin die Möglichkeit die Schulfremdenprüfung zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit dem Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung zu absolvieren. Diese Schulfremdenprüfung wird über den Zeitraum von 2 Jahren absolviert. 

Hierfür gelten die folgenden Zulassungsvoraussetzungen:

Mittlerer Bildungsabschluss der zur Zeit der Prüfung mindestens vier Jahre zurückliegt

UND 

Einjähriges Vorpraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung in Vollzeit  

UND 

Sprachnachweis B2 für BewerberInnen mit ausländischem Schulabschluss 

Weiterführende Informationen und Anbieter finden Sie unter: https://www.freiedualefachakademie.de/schulfremdenpruefung/?L=310

Ausbildungsverlauf

Die Schulfremdenprüfung gliedert sich in einen schulischen Bereich, welcher an einer öffentlichen Fachschule für Sozialpädagogik absolviert wird, sowie ein einjähriges Anerkennungspraktikum, welches sich an den schulischen Teil anschließt. Die Vorbereitung auf die Schulfremdenprüfung erfolgt größtenteils im Selbststudium in Zusammenarbeit mit der Fachschule für Sozialpädagogik. Die Prüfung selbst wird an der zuständigen Fachschule für Sozialpädagogik abgelegt. Es werden von verschiedenen Anbietern Vorbereitungskurse für die Schulfremdenprüfung angeboten, welche in Anspruch genommen werden können. Diese Kurse finden im Normalfall am Abend statt und dauern über zwei Jahre an (insgesamt 600 Stunden).

Im Anschluss an die schulische Ausbildung muss zur staatlichen Anerkennung des Abschlusses ein Anerkennungsjahr in einer Kindertagesstätte absolviert werden. Dieses kann in Voll- und in Teilzeit absolviert werden. Gerne bieten wir hierfür Praxisplätze in unseren Einrichtungen an. Während des Praktikums werden Sie von Ihrer Fachschule für Sozialpädagogik betreut. 

Die Rahmenbedingungen und Vorteile während der Ausbildung

  • Vergütung im Anerkennungsjahr angelehnt an den TVöD. Dies entspricht einem monatlichen Bruttogehalt in Höhe von 1.627,02 €
  • 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage Woche 
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Interne (und externe) Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige pädagogische Tage mit abwechslungsreichen Themen
  • Bezuschusste Team-Tage
  • Pädagogischer Fachdienst und Supervision im Haus
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. in Form von kostenlosen Massagen am Arbeitsplatz
  • Hochwertige Einrichtungskonzepte
  • Mitbestimmung bei der Personalgewinnung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Babysitterservice und Krankheitsbetreuung auch für Mitarbeiterkinder zu reduzierten Preisen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder (standortabhängig)
  • Abwechslung im Arbeitsalltag durch Übernahme von Notfallbetreuungen oder Betreuung bei externen Veranstaltungen

Bewerbung

Bei Interesse an der Schulfremdenprüfung wenden Sie sich bitte zunächst an das Kultusministerium des jeweiligen Bundeslandes. Dieses ist zuständig für die Zulassung zur Schulfremdenprüfung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung für das Anerkennungsjahr an die folgende E-Mailadresse: bewerbung@him-pim.de oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. 

Standorte

Wir bieten die Ausbildung an den folgenden Standorten an:

  • Stuttgart – Berg: Am Schwanenplatz
  • Stuttgart – Hedelfingen: Heimgartenstraße
  • Stuttgart – Möhringen: Unteraicherstraße
  • Stuttgart – Vaihingen: Katzenbachstraße, Robert-Koch-Straße 
  • Stuttgart – Weilimdorf : Thaerstraße, Hohenfriedbergerstraße, Molchweg
  • Stuttgart – West: Augustenstraße, Forststraße, Reinsburgstraße, Rosenbergstraße
  • Pforzheim
  • Ulm
  • Kornwestheim
  • Friedrichsdorf
  • Mühltal
  • Uelzen
  • Delmenhorst
  • Viersen

Ab dem Schuljahr 2022/23 eröffnen folgende Einrichtungen:

  • Esslingen
  • Königswinter
  • Remseck

Fragen

Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung unter personal@him-pim.de
oder telefonisch an 0711 342 064-0 wenden.

Wir beraten Sie gerne!